Former des salariés en activité ou en congé individuel de formation CIF, tous professionnels impliqués dans des projets logistiques à tous les niveaux de la supply chain.
Le cycle dure 11 mois en alternance école-entreprise sur une base de 3 jours consécutifs au centre de formation tous les 15 jours. Télécharger le calendrier CD 11 2011-2012.
Pour Stéphane MELLIER, Responsable Plate-Forme Frais et Congelés chez Gastronome
| « Pour moi, la formation Individualisée s’illustre par sa souplesse. Certains aspects des modules de formation peuvent être développés en fonction de nos projets et les intervenants sont des professionnels qui comprennent exactement nos besoins. Et j’ai pu en outre intégrer en cours d’année ces onze mois de formation parce que ce calendrier convenait mieux à mon entreprise. Mon cursus s’étalera donc sur deux ans. Se former dans ces conditions et pouvoir obtenir un diplôme reconnu sur le marché est une belle opportunité pour moi !» |
Cette nouvelle formation concerne des professionnels impliqués dans des projets logistiques à tous les niveaux de la supply chain :
La formation garantit l’acquisition d’une méthodologie qui s’applique à tous les niveaux de la chaîne logistique dans un contexte international. Elle s’articule autour d’interventions théoriques (outils, méthodes, techniques logistiques) et d’études de cas conduites par des professionnels tous issus du monde de l’entreprise.
Chaque stagiaire bénéficie d’un dispositif d’accompagnement individuel (tutorat). Télécharger le programme CD 11 2011-2012.
La sélection se fait après avoir déposé un dossier de candidature. A réception de ce dossier, le candidat est convoqué pour une journée de tests de sélection (Prochaine session de sélection : le 16/02/2012) et d’un entretien portant sur l’expérience acquise et la cohérence du projet professionnel. L’évaluation de ces critères déterminera l’admissibilité à la formation.
Diplôme | Expérience |
Sans diplôme | Nous consulter |
Bac professionnel ou Bac | >= 6 ans |
Bac + 1 | >= 5 ans |
Bac + 2 | >= 3 ans |
Les candidats doivent présenter des compétences en matière d'utilisation de GPAO et ERP.
PUBLIC VISÉ | SALARIÉ** | INTERIMAIRE | DEMANDEUR EMPLOI | |
Organisme financeur | Plan de formation entreprise et OPCA | FONGECIF | FAFTT | Pole Emploi |
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autofinancement | ||||
Coût de la formation | 10900 €* | 10900 €* | 10900 €* | 7655 €* |
Prise en charge de la formation | jusqu’à 100% | Jusqu’à 100% | Jusqu’à 100% | Sur dossier |
Rémunération | Maintien de la rémunération complète | Prise en charge à hauteur de 80% du salaire brut - consulter | Consulter | Maintien de la rémunération dans la limite des droits Pôle Emploi |
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| (CDD - CDI) |
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* Nets de toutes taxes - tarifs année scolaire 2011-2012 | ||||
Marie-Hélène ABBANE
Coordinatrice Ingénierie Pédagogique
Tél 02.99.71.60.25
mabbane@rennes.cci.fr
